Karriere

Onboarding

Willkommen an Bord! Mit Beginn des ersten Tages startet unser OnBoarding Willkommensprogramm für einen erfolgreichen Start. Den Fahrplan gibt der individuelle interaktive Einarbeitungsplan vor, ständig begleitet durch die Personalabteilung, der zuständigen Führungskraft und vor allem dem eigenen Team.

Weiterbildung

Wir möchten Ihren Weg in eine beruflich erfolgreiche Zukunft unterstützen. Dazu gehört auch, das fachliche Know-how stets auf dem neuesten Stand zu halten. Swissbit bietet eine größtmögliche Bandbreite persönlich zugeschnittener Entwicklungsmöglichkeiten: Fachbezogene Trainings, e-Learning-Angebote, kollegiale Beratungsrunden oder Mentorings sind nur einige von vielen Varianten der Fort- und Weiterbildung.

Sicherheit

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bedeutet dies auf Basis unserer Vision Kontinuität, Stabilität und Nachhaltigkeit.

Flexibilität

Arbeitszeiten, Urlaube und Arbeitsort lassen sich bei uns je nach Aufgabe flexibel gestalten. Je nach Lebensabschnitt bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Gesundheit

Wir bieten ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement an. Hierfür arbeiten wir eng mit unserem Betriebsarzt zusammen, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen zu berücksichtigen.

Nachwuchskräfte

Swissbit wächst. Wir brauchen leistungsstarke Mitarbeiter/innen, die unser Unternehmen verstehen. Deshalb legen wir immer Wert darauf, die Entwicklung talentierter junger Mitarbeiter/innen zu fördern. Durch den Ausbau ihrer Fach-, Methoden- und Personalkompetenzen ermöglichen wir engagierten Mitarbeitern eine Fach- und Führungskarriere mit hervorragenden Perspektiven.

Work-life balance

In unserem Unternehmen wird Familienorientierung täglich gelebt. Wir setzen uns für das Erreichen der individuellen Balance zwischen beruflichen und privatem Leben ein. Folgende Bausteine sorgen bei uns für Ihre individuelle Balance:

• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Fortschrittliches Arbeiten