Unternehmen

Swissbit ist ein weltweit führender Hersteller von Speicherlösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Swissbit Produkte arbeiten zuverlässig in Tausenden von Industrie- und Telekommunikationssystemen.
Mit eigener Technologie- und Produktentwicklung sowie Fertigung in Berlin deckt Swissbit den kompletten Zyklus von Produktdefinition bis zur Serienlieferung ab, immer mit Fokus auf höchste Qualität und exzellenten Kundensupport.

Entdecken Sie hier unser  Swissbit online Bewerber Tool
STELLENANZEIGEN

 

Wir sind auf der Suche nach hochmotivierten, qualifizierten MitarbeiterInnen, die einen positiven Beitrag zu unserer talentierten und vielfältigen Belegschaft leisten können. BewerberInnen, die über umfassende Erfahrungen in der Halbleiterspeicherindustrie verfügen, sind für uns von besonderem Interesse.

Swissbit ist bestrebt, Personen einzustellen, die unsere Philosophie teilen, neben hochwertigen, verlässlichen Speichermedien einen außergewöhnlichen Kundenservice anzubieten.

Unsere Werte

Stellenanzeigen

Human Resources:

Schweiz HQ Contact Person
  • Swissbit Germany AG
    Bitterfelder Straße 22
    DE-12681 Berlin
    Germany
Chris Schwarze

Chris Schwarze

Direktor Human Resources

Deutschland Contact Person
  • Swissbit Germany AG
    Bitterfelder Straße 22
    DE-12681 Berlin
    Germany
Chris Schwarze

Chris Schwarze

Direktor Human Resources

Karolina Zielinska

Karolina Zielinska

HR Generalist

Franziska Raths

HR Generalist

USA Contact Person
  • Swissbit Germany AG
    Bitterfelder Straße 22
    DE-12681 Berlin
    Germany
Chris Schwarze

Chris Schwarze

Direktor Human Resources

Japan Contact Person
  • Swissbit Germany AG
    Bitterfelder Straße 22
    DE-12681 Berlin
    Germany
Chris Schwarze

Chris Schwarze

Direktor Human Resources

Taiwan Contact Person
  • Swissbit Germany AG
    Bitterfelder Straße 22
    DE-12681 Berlin
    Germany
Chris Schwarze

Chris Schwarze

Direktor Human Resources

Die ideale Bewerbung

„Was sollten Sie berücksichtigen?

Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV, der uns einen umfassenden Überblick Ihrer bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen gibt. Bitte fügen Sie außerdem Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse und mögliche andere Referenzen bei, die sich auf Ihre früheren Positionen beziehen.
Wenn sie möchten, können Sie uns zusätzlich durch ein persönliches Anschreiben überzeugen, warum Sie der/die geeignete Kandidat/in für die angestrebte Position sind.

Bei uns warten neue Chancen und Herausforderungen auf Sie! Unter dem Menüpunkt "Offene Stellen" können Sie Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Dokumente hochladen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir stellen weiterhin ein! Hier erfahren Sie, wie unser derzeitiger Bewerbungsprozess abläuft.“

  • 1. Wählen einer Vakanz und Bewerbung
  • 2. Initiale
    Auswahl
  • 3. Erstes Videointerview
  • 4. Zweites erweitertes Videointerview
  • 5. Akzeptanz des Vertragsangebotes
  • 6. Einstellung und Einarbeitung

Unsere Benefits

Onboarding

Onboarding

Willkommen an Bord! Mit Beginn des ersten Tages startet unser OnBoarding Willkommensprogramm für einen erfolgreichen Start. Den Fahrplan gibt der individuelle interaktive Einarbeitungsplan vor, ständig begleitet durch die Personalabteilung, der zuständigen Führungskraft und vor allem dem eigenen Team.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir möchten Ihren Weg in eine beruflich erfolgreiche Zukunft unterstützen. Dazu gehört auch, das fachliche Know-how stets auf dem neuesten Stand zu halten. Swissbit bietet eine größtmögliche Bandbreite persönlich zugeschnittener Entwicklungsmöglichkeiten: Fachbezogene Trainings, e-Learning-Angebote, kollegiale Beratungsrunden oder Mentorings sind nur einige von vielen Varianten der Fort- und Weiterbildung.

Sicherheit

Sicherheit

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bedeutet dies auf Basis unserer Vision Kontinuität, Stabilität und Nachhaltigkeit.

Flexibilität

Flexibilität

Arbeitszeiten, Urlaube und Arbeitsort lassen sich bei uns je nach Aufgabe flexibel gestalten. Je nach Lebensabschnitt bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.

Gesundheit

Gesundheit

Wir bieten ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement an. Hierfür arbeiten wir eng mit unserem Betriebsarzt zusammen, um die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen zu berücksichtigen.

Nachwuchskräfte

Nachwuchskräfte

Swissbit wächst. Wir brauchen leistungsstarke Mitarbeiter/innen, die unser Unternehmen verstehen. Deshalb legen wir immer Wert darauf, die Entwicklung talentierter junger Mitarbeiter/innen zu fördern. Durch den Ausbau ihrer Fach-, Methoden- und Personalkompetenzen ermöglichen wir engagierten Mitarbeitern eine Fach- und Führungskarriere mit hervorragenden Perspektiven.

Work-life balance

Work-life balance

In unserem Unternehmen wird Familienorientierung täglich gelebt. Wir setzen uns für das Erreichen der individuellen Balance zwischen beruflichen und privatem Leben ein. Folgende Bausteine sorgen bei uns für Ihre individuelle Balance:

  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Fortschrittliches Arbeiten

Unsere Mitarbeiter